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            學院對干部進行輿情引導與應對處置培訓

            文章來源:本站 發布時間:2022/5/10 19:32:38 點擊次數:

            5月9日,學院新一期“干部夜?!遍_講。講座邀請山東省教育廳新聞中心主任、一級調研員、長期從事教育新聞宣傳和新聞管理工作的宋全政研究員作題為“全媒體時代的輿情引導”的報告。


            學院領導班子成員,副科級以上干部,優秀年輕干部人才庫成員,專職組織員,輔導員(班主任),各部門輿情聯絡員、網絡評論員,各教研室主任(副主任),相關部門全體人員等聽取了報告。報告由學院黨委委員、組織人事處處長曲耀春主持。校內人員在圖書辦公樓學術報告廳參加線下學習,校外人員通過企業微信參加線上學習。


            宋全政結合工作實際,向學員們介紹了當前媒體時代的特點,分析了高校管理者面對的管理風險。他結合部分高校發生的案例分析了高校輿情的特點,介紹了輿情引導的方式,并分享了校園突發事件輿情處置的經驗做法。講座案例豐富,講解精彩,實用性強,讓聽眾對互聯網媒體下輿情處置與輿論引導的重要性有了更進一步的認識,對網絡輿情處置與輿論引導的基本原則、方法手段有了全面的了解,受到了大家的歡迎。


            曲耀春表示,此次“干部夜?!钡闹黝}培訓,是做好疫情防控和統籌教育教學、落實“三排查”“三整治”工作的迫切需要,是干部和一線工作人員能力提升的迫切需要,關鍵要學以致用。她對與會人員提出要求。一是切實增加輿情意識,針對校園輿情風險點,全面精準地做好輿情“監測、預警、研判、回應、引導”工作。二是堅持將工作做到極致,圍繞立德樹人和服務育人這一根本任務,做正確的事,將工作做到位、做到極致;避免工作“簡單化”和“一刀切”。三是堅持鍛煉隊伍。廣大干部要主動加強學習研究,把握住輿情引導的時度效,不斷提高輿情引導能力和駕馭能力。四是完善工作機制,強化正面引導,規范輿情應對,做到關口前移。

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